Servicios de Nóminas

Soluciones para tu negocio

Gestiona las nóminas de tu negocio desde cualquier sitio con seguridad y con la información más completa

  • ORGANIZA TU CALENDARIO

    Todas las fechas clave para la gestión laboral de tu negocio, con las previsiones y las citas importantes, ordenadas en un mismo calendario con un diseño sencillo y práctico. Desde un vencimiento de contrato, a un cambio de categoría o un alta en Seguridad Social.

  • NOTIFICACIONES

    Nunca más se te pasará una fecha. Ni con Hacienda ni con la Seguridad Social ni con tus empleados. Notificaciones, mensajes y comunicaciones para que tengas organizado el día a día. Te avisaremos con tiempo al ritmo y con la insistencia que tú elijas.

  • OFERTAS EXCLUSIVAS

    Estamos encantados de tenerte como cliente. Ponemos a tu disposición servicios añadidos especializados y ofertas exclusivas pensadas para acelerar tu negocio y optimizar tu gestión. Para que la gestión de los Recursos Humanos sea eficaz y segura.


  • AJUSTES PERSONALIZADOS

    Cada empresa tiene sus particularidades. Ajustamos nuestro programa de gestión y todos los servicios de KPMG Impulsa a la realidad de tu empresa. Tú lo sabes mejor que nosotros: no hay dos clientes iguales.

  • MAPA DE RECURSOS HUMANOS

    En el escritorio tendrás a un solo clic información actualizada de la realidad laboral de tu negocio. Para que puedas tomar decisiones de forma rápida. Con información fácil de consultar, evolución histórica de cualquier valor y gráficos y estadísticas que te ayudarán a tomar el control de tu negocio.

  • GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN

    La seguridad y la confidencialidad son nuestras señas de identidad. Gestionamos tus nóminas, las cotizaciones sociales y las retenciones sin que tengas que preocuparte de nada. Tú nos pasas la documentación y los cambios que se produzcan en tu empresa y nosotros subimos los datos y generamos los documentos necesarios.


SEGURIDAD SOCIAL

Las cotizaciones sociales al día

KPMG Impulsa soluciona todas las gestiones relacionadas con la Seguridad Social, desde las cotizaciones, las altas y las bajas y cualquier incidencia que se produzca en tu plantilla.

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CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD

Un entorno seguro para una información sensible

  • Protección de datos

    Una de las características reconocidas internacionalmente de KPMG es el escrupuloso seguimiento de la normativa sobre protección de datos. La documentación sobre las nóminas se maneja en un entorno seguro al que solo tú tendrás acceso.
  • Una nómina profesionalizada

    KPMG Impulsa proporcionará una nómina personalizada que permitirá a tus empleados disponer de toda la información relevante para su vida laboral y garantizará la seguridad jurídica de todos los trámites fiscales y laborales.

GESTOR PERSONAL ONLINE

Equipo cualificado

Un gestor a tu servicio para atender tu negocio. Sabrás siempre con quién hablas. Profesionales especializados en contabilidad, fiscalidad y nóminas que estarán a tu lado para resolver tus necesidades reales.

Saber más

Tareas de tu gestor de nóminas

  • Servicios básicos de Administración de personal
  • Preparación de los recibos de salario (nóminas mensuales, pagas extras, variables) de la compañía
  • Cotización mensual a la Seguridad Social y envío CRA´s
  • Confección de listados resumen de nómina para la contabilización mensual
  • Preparación de remesas bancarias para el pago de nóminas
  • Tramitación de las altas, bajas y variaciones de los empleados a través del Sistema RED
  • Preparación de los contratos de trabajo, según modelos oficiales, así como su registro en el SEPE a través de CONTRAT@
  • Confección de los documentos relativos a la extinción de las relaciones laborales, así como la comunicación a través del Sistema RED y CERTIFIC@
  • Gestión de partes de incapacidad temporal y de accidentes de trabajo (sistema RED y DELT@)
  • Confección mensual/trimestral del ingreso a cuenta de las retenciones del IRPF (modelo 111) y del resumen anual de las retenciones del IRPF (modelo 190). Estatal y foral
  • Servicio de descarga de notificaciones electrónicas, por autorización expresa del cliente
  • Análisis de la plantilla actualizado (KPI´s)
  • Agenda con todas las fechas importantes relacionadas con obligaciones en la presentación de impuestos o documentos de cotización.
  • Gestión de nómina mensual, seguridad social e IRPF
  • Preparación de las nóminas mensuales de los empleados de la compañía.
  • Preparación de resumen de nóminas standard.
  • Preparación de las órdenes de pago de nóminas con carácter mensual en formato bancario vigente.
  • Preparación y presentación de la información para la cotización de los empleados y su detalle nominativo (Modelo TC2, actual RNT).
  • Envío de documento mensual de recibo de liquidaciones de cotización a la seguridad social (Modelo TC1, actual RLC).
  • Cálculo mensual del tipo de retención de IRPF de los empleados.
  • Envío de recibos de salarios en formato estándar al cliente, vía Portal KPMG Impulsa y su publicación mensual en el Autoservicio del empleado (en el caso de que Cliente elige usar el Autoservicio del empleado).
  • Incorporación de la información de profesionales a declarar en el modelo de autoliquidación mensual o trimestral sobre “Rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de Renta” (Modelo 111).
  • Preparación de borrador del modelo de autoliquidación mensual o trimestral sobre “Rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de Renta” (Modelo 111) y Resumen anual (190), para la revisión y presentación, de acuerdo con los plazos establecidos al efecto.
  • Preparación de los certificados de empresa anuales para cada trabajador, de acuerdo con la información del modelo 190, y su envío al cliente mediante el Portal KPMG Impulsa, así como, en su caso, su publicación en el Autoservicio del empleado.
  • Envío del informe de vencimientos de contratos y de incapacidades temporales transitorias, para la revisión y validación del cliente.
  • Contratación, variaciones y bajas de personal
  • Preparación de los contratos de trabajo en formato estándar (modelo establecido por el Servicio Público de Empleo).
  • Registro del contrato de trabajo ante el Servicio Público de Empleo Estatal mediante la opción CONTRAT@,
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de los empleados en el sistema de Seguridad Social a través del Sistema RED (Remisión Electrónica de Documentos).
  • Confección del documento de liquidación, saldo y finiquito en formato estándar,
  • Tramitación de certificado de empresa ante el Servicio Público de Empleo Estatal mediante la opción CERTIFIC@
  • Notificaciones a la Seguridad Social, de bajas y altas médicas por incapacidad laboral transitoria, maternidad, paternidad así como accidentes de trabajo y relaciones de accidentes sin baja médica. Las dos últimas (accidentes de trabajo y relación de accidentes sin baja médica), se comunicarán adicionalmente vía Sistema Delt@.