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Presupuestos Generales 2017: pensiones y bonificaciones

Después de un tiempo de espera, por fin se han publicado los Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.

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Después de un tiempo de espera, por fin se han publicado los Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.

Por lo que se refiere a las pensiones públicas hay un incremento general del 0,25%, sin perjuicio de algunas excepciones.
Y para los que trabajan en activo, se fija el tope máximo de la base de cotización a partir del 1 de julio de 2017, en 3.751,20 €/mes, y el tope mínimo, como regla general, en las cuantías del salario mínimo -el vigente en este momento es de 707,70 €/mes en 14 pagas-, incrementadas en un sexto (1/6).


Por lo que se refiere a los autónomos, desde el 1 de julio de 2017 la base máxima de cotización será de 3.751,20 €/mes y la base mínima de 919,80 €/mes, subiendo esta última en un 3% respecto a la del pasado año. Se sigue aplazando hasta el 1 de enero de 2019 la posibilidad de que los trabajadores autónomos puedan trabajar a tiempo parcial.


Por otro lado, se contemplan un par de supuestos especiales de bonificación del 50% de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social, que las empresas conviene que conozcan, para los casos en que, por razón de riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural o por causa de enfermedad profesional, el trabajador-a sea destinado-a a un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado.


Buena noticia para las empresas dentro de los sectores de turismo, comercio y hostelería, ya que podrán aplicar una bonificación del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, FOGASA y Formación Profesional, si durante los meses de febrero, marzo y noviembre están a pleno rendimiento y contratan a sus trabajadores de modo fijo discontinuo.


Para más información, puede contactar con su gestor de KPMG Impulsa en www.kpmgimpulsa.es




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